作為近年來興起的互聯網新職業，新媒體運營有著絕對廣闊的發展前景。相信大家一定很好奇，新媒體運營的工資一般是多少？主要是分為三個階梯：新媒體運營專員一般至少6K~8K月薪；高級新媒體運營專員一般8K~15K；新媒體運營總監一般15K~30K。

　　首先需要注意的是，每個城市的經濟發展水平不同，工資肯定會有很大的差距。這篇文章只去北方。以廣州、深圳等一線城市為例，我們來看看新媒體運營在職業發展各個階段的薪酬水平。

　　1、初級階段：新媒體運營專員

　　在這個初始階段，新媒體運營專員需要能夠做好安排好的一般性工作，能夠判斷和解決例行公事的問題。比如更新首頁banner，或者在主管的指導下做一些類似信息收集的輔助工作。薪水墊底，一般6K~8K月薪。這個級別基本上是剛進入行業的新手，沒有經驗，對行業的了解也比較淺。

　　2、經驗豐富：高級新媒體運營專員

　　在這個階段，新媒體運營商的經驗更加豐富，基礎功底更加扎實。能夠應用專業技能，獨立解決復雜問題，并協助初學者。例如，通過活動自主增加交易量，可以在過程中解決活動策劃、活動推廣、活動文案、活動數據分析等復雜問題。所以工資也隨著能力的提高而增加，月薪一般在8K~15K。

　　3、業務骨干：新媒體運營總監

　　這個層次的業務骨干可以管理平臺矩陣的運作。團隊管理經驗豐富，數據分析能力強，對轉化結果負責。領導部門級項目，發現并解決部門內重大和具有挑戰性的問題，在部門內具有專業影響力，為同事提供專業指導。例如，負責部門中與社區相關的整個業務板塊，可以根據業務目標拆解成可執行的步驟，帶領3-5個初學者完成業務目標。新媒體運營總監的工資一般在15K~30K。根據個人能力高低，薪水也有很大差距。

　　以上是對新媒體運營的工資一般是多少的相關介紹，總而言之，新媒體運營的職業發展路徑非常清晰。只要肯努力，保持學習的心態，五年內就可以從零基礎的新手變成新媒體運營總監，薪水30K，這并不難。所以剛起步的時候，與其關注能拿到多少薪水，不如多想想如何快速成長。希望大家能夠從初學者的迷茫狀態快速成長為操作高手。更多關于“全媒體培訓”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學，課程大綱緊跟企業需求，更科學更嚴謹，每年培養泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽。