我的朋友佳佳去年在千鋒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)UI。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的努力,她現(xiàn)在在一家上市公司擔(dān)任UI設(shè)計(jì)師。聊天中,她說(shuō):“去這家公司的路很曲折。培訓(xùn)結(jié)束后,因?yàn)槲抑挥屑寄軟](méi)有經(jīng)驗(yàn),所以幾次面試都失敗了。后來(lái)老師幫我整理了UI面試技巧,模擬演練,最后面試了這家公司。” 今天小編就給大家分享一下他們老師整理的100個(gè)UI面試常見(jiàn)問(wèn)題。
1、自我介紹一下
2、住在哪里?到公司需要多長(zhǎng)時(shí)間?
3、在北京上的大學(xué)?什么學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)的什么專業(yè)?還記得專業(yè)課程有哪些?
4、你面試了幾家公司了?
5、你收到了幾個(gè)offer?為什么沒(méi)有去?
6、有沒(méi)有對(duì)象?有的話在哪里?
7、你對(duì)加班有什么看法?能接受加班嗎?
8、你在上一家公司做了多久?為什么從上家公司離職嗎?
9、希望下一家公司是什么樣的?
10、你的業(yè)余愛(ài)好有哪些?
11、為什么選擇我們公司?
12、說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)各是什么?
13、與其他人相比,你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么?
14、評(píng)價(jià)一下自己的技術(shù)?
15、評(píng)價(jià)一下你的設(shè)計(jì)風(fēng)格?
16、你的設(shè)計(jì)理念是什么?
17、說(shuō)說(shuō)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?或者未來(lái)3-5年的規(guī)劃?
18、說(shuō)說(shuō)你對(duì)薪資的要求?
19、你的工資差價(jià)體現(xiàn)在哪里?
20、在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,你的解決方案是什么?
21、工作中遇到的問(wèn)題怎么解決?
22、工作中如果因?yàn)轫?xiàng)目你和同事發(fā)生了沖突怎么解決?
23、你的想法和領(lǐng)導(dǎo)(或者客戶)不一致或感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)要求不好的時(shí)候,你應(yīng)該怎么做?
24、客戶需求和用戶需求發(fā)生沖突的時(shí)候怎么辦?
25、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
26、談?wù)勀闳绾卫斫鈩?chuàng)新創(chuàng)意?
27、談?wù)劰ぷ髦心闳绾伪苊馇謾?quán)?
28、在上家公司負(fù)責(zé)什么?
29、做過(guò)什么項(xiàng)目?
30、有上線作品嗎?
31、你認(rèn)為你那個(gè)作品最好?好在哪里為什么(說(shuō)說(shuō)你作品的亮點(diǎn))
32、做過(guò)多少個(gè)APP
33、設(shè)計(jì)一款A(yù)PP的想法和思路
34、相比其他APP你的APP的優(yōu)勢(shì)在哪里
35、 你認(rèn)為自己的產(chǎn)品 價(jià)值最大的是哪個(gè)?為什么呢?有難點(diǎn)怎么解決?
36、還有沒(méi)有其他的作品了
37、做過(guò)平面類的設(shè)計(jì)嗎?
38、到一個(gè)新的公司你認(rèn)為怎么快速的參與到項(xiàng)目中去?
39、以前項(xiàng)目中有多少的比重是自己完成的?
40、UI的崗位職責(zé)主要做什么?
41、說(shuō)說(shuō)你對(duì)UI的看法?
42、說(shuō)說(shuō)你怎么理解UI的?
43、你對(duì)UI設(shè)計(jì)師的看法?
44、UI設(shè)計(jì)師的工作流程?
45、什么是UI設(shè)計(jì)?
46、談?wù)勀阕鯱I設(shè)計(jì)師的最大收獲或者談?wù)勀阕鲈O(shè)計(jì)以來(lái)最大的收獲?
47、說(shuō)說(shuō)你們產(chǎn)品想法到上線的流程?
48、拿到一個(gè)文案如何開(kāi)始工作?
49、為什么選擇這個(gè)行業(yè)?
50、你期望的工作環(huán)境?
以上是為大家分享的100個(gè)UI面試常見(jiàn)問(wèn)題之50個(gè),下期小編將繼續(xù)為大家介紹剩余的50個(gè)UI面試常見(jiàn)問(wèn)題,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們!更多關(guān)于UI培訓(xùn)的問(wèn)題,歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式,擁有國(guó)內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù),助力更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想。