受疫情影響，2020年的就業(yè)形勢不容樂觀，但“疾風(fēng)勁雨”后也萌生出前所未有的新生機，電商、在線教育、遠程辦公等泛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)迎來了發(fā)展第二春，多維復(fù)合型技術(shù)人才需求更加強勁。

　　千鋒教育作為一家專注于優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)的職業(yè)教育機構(gòu)，敏銳捕捉到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT技術(shù)人才需求缺口，依托教研中臺戰(zhàn)略雄厚的資源優(yōu)勢，借助各項就業(yè)保障措施，積極攜手互聯(lián)網(wǎng)名企以及各大招聘平臺，為學(xué)員打造多元化就業(yè)渠道，在這場機遇與挑戰(zhàn)并存的后疫情時代，助力學(xué)員全面捕捉逆勢就業(yè)新契機。

　　(新基建產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)人才供需關(guān)系變化)

　　聚焦前沿技術(shù) 千鋒教育不斷強化學(xué)員職場核心競爭力

　　據(jù)千鋒教育6月份就業(yè)新聞顯示，畢業(yè)學(xué)員最高就業(yè)薪資達20000元，其中，Python人工智能+數(shù)據(jù)分析學(xué)科同5月平均就業(yè)薪資相比增長10%，其余學(xué)科均高于其他行業(yè)薪資水平。從數(shù)據(jù)可以看出，千鋒教育在持續(xù)優(yōu)化前沿課程，以適應(yīng)企業(yè)最新用人標(biāo)準(zhǔn)的同時，始終以前瞻性的企業(yè)視角，全面布局高新技術(shù)領(lǐng)域，持續(xù)賦能學(xué)員擁有綜合職場競爭力。

　　近期千鋒教育發(fā)布的教研中臺戰(zhàn)略技術(shù)合作中臺，通過加強與一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的深度交流與合作，圍繞新基建引入了眾多與5G、人工智能等相關(guān)的新興技術(shù)，以及數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺、人臉識別等熱門項目，全面完善了千鋒教育12大學(xué)科的課程體系，極大豐富了千鋒教研院四維項目庫的實戰(zhàn)內(nèi)容，為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培育更具有實戰(zhàn)能力的優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才。

　　在此基礎(chǔ)上，千鋒教育還十分注重師資團隊建設(shè)，依托自身豐富的人脈資源，聘請眾多IT行業(yè)知名技術(shù)大咖，全程面授教學(xué)，確保學(xué)員在科學(xué)的學(xué)習(xí)周期內(nèi)學(xué)到更多硬核知識與技術(shù)，大大縮短學(xué)員融入社會的適應(yīng)期。在資深講師言傳身教下，學(xué)員也對IT行業(yè)有了更加具體且全面的認識，更容易在眾多面試者中脫穎而出。

　　(8月進班的學(xué)員可領(lǐng)取千鋒教育福利大禮包)

　　秉承良心教育 千鋒教育就業(yè)服務(wù)貫穿學(xué)員學(xué)習(xí)全過程

　　千鋒學(xué)員之所以能夠在特殊時期依然實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想，一方面源于自身過硬的技術(shù)實力，另一方面更源于千鋒教育成熟完善的就業(yè)服務(wù)體系。從開班第一天起，千鋒講師團隊就會幫助學(xué)員樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化學(xué)員就業(yè)意識;在學(xué)習(xí)期間，還為同學(xué)免費提供《互聯(lián)網(wǎng)市場行情認知》《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等系列職業(yè)素養(yǎng)課，旨在提高學(xué)員就業(yè)軟實力;千鋒就業(yè)導(dǎo)師還會模擬真實企業(yè)面試流程，讓學(xué)員提前感受面試場景，從而增加學(xué)員面試通過率。與此同時，千鋒教育還會聯(lián)合合作企業(yè)為學(xué)員積極舉辦大型招聘會，為學(xué)員提供真實的面試、就業(yè)機會。在學(xué)員就業(yè)后，千鋒就業(yè)導(dǎo)師將持續(xù)關(guān)注學(xué)員的職后情況，盡可能幫助學(xué)員解決入職后的各類問題，助力學(xué)員走向成功的職業(yè)發(fā)展之旅。

　　從最初學(xué)習(xí)到后續(xù)面試再到職場生活，千鋒教育為千鋒學(xué)員提供了全鏈條一站式就業(yè)保障服務(wù)，并不斷通過教研中臺戰(zhàn)略強化學(xué)員自身技術(shù)水平，多渠道拓寬就業(yè)機會，助力千鋒學(xué)員在特殊時期成功用技術(shù)點燃IT夢想，用實力鑄就“薪”未來。