當前,新基建已成為推動傳統產業(yè)數字化轉型,激發(fā)產業(yè)鏈智能升級的重要力量。各企業(yè)要想在“新基建”的時代背景下快速發(fā)展,一方面需要不斷進行產業(yè)結構調整與產品優(yōu)化,另一方面需要全面提高企業(yè)員工的綜合技能。面對企業(yè)發(fā)展新需求,為了更好地幫助企業(yè)員工強化技能,打造持續(xù)的職場競爭力,進而使企業(yè)實現高質量、跨越式發(fā)展,千鋒作為聚焦前沿技術的一站式企業(yè)培訓服務解決方案供應商,依托豐富的內訓資源,針對企業(yè)在不同發(fā)展階段的培訓需求,貢獻著千鋒智慧和千鋒方案。
(千鋒內訓課程助力企業(yè)成長 提升人才價值)
引領企業(yè)進行技術變革 千鋒充分凸顯內訓課程優(yōu)勢
在新基建背景下,如何從根本上提升企業(yè)的科技競爭力,為企業(yè)全方位發(fā)展賦能,千鋒內訓課程給出了很好的答案。在師資建設上,千鋒擁有500余位業(yè)內名師組成的專家團隊,這些講師均有多年實戰(zhàn)與教學經驗,能夠保證內訓課程的策劃設計與實施。在為企業(yè)提供內訓服務前,千鋒會做大量的市場調研,盡可能全面了解企業(yè)在目前發(fā)展中遇到的技術問題,然后將問題帶回千鋒智囊團,通過行業(yè)專家對企業(yè)問題的深度分析與集中討論,為企業(yè)制定出專屬的解決方案。為確保內訓課程中涉及的硬核技術與當下企業(yè)發(fā)展需求實時接軌,千鋒加大了內訓課程的研發(fā)投入,為課程注入了更加強大的創(chuàng)新基因。此外,為了保障企業(yè)培訓的全面落地與實施,千鋒還為企業(yè)提供長達5個月的售后服務期,解決企業(yè)后顧之憂。基于千鋒內訓課程的眾多優(yōu)勢,截至目前,千鋒內訓課程質量越來越優(yōu)質,影響力越來越廣,培訓企業(yè)數量也越來越多,其中不乏BOE、聯想等知名企業(yè)。
(千鋒內訓課程的八大優(yōu)勢)
千鋒內訓課程好評不斷 助力企業(yè)全面發(fā)展
多年來,內訓課程作為千鋒加強與企業(yè)深度交流合作的途徑,依托強大的師資優(yōu)勢,前沿的課程體系,定制化的周到服務,獲得了廣大企業(yè)用戶的一致好評與認可。隨著疫情防控工作持續(xù)向好,千鋒頻頻接到企業(yè)內訓服務的需求,近一個月內先后為江蘇寧滬高速公路股份有限公司、上汽通用五菱等公司員工開展有關數據分析、JavaEE+分布式開發(fā)等學科方向的系列內訓服務。經過千鋒老師詳細且全面地對企業(yè)所需硬核知識與技術進行深度剖析,企業(yè)員工不僅成功解決了技術難題,而且進一步完善了知識體系,實現了自我的快速成長與企業(yè)的高質量發(fā)展。
(近期千鋒部分內訓課程展示)
后疫情時代,各企業(yè)作為社會生產的主力軍,可以充分利用企業(yè)內訓快速提高自身核心競爭力。千鋒作為企業(yè)內訓服務的一站式供應商,將繼續(xù)發(fā)揮內訓資源優(yōu)勢,加大與各企業(yè)的交流與合作,助力企業(yè)在新基建浪潮下加速發(fā)展。