炎熱的夏天本來是就業(yè)淡季，但是對(duì)于千鋒學(xué)員來說就業(yè)不分時(shí)間段，因?yàn)橹灰姓姹臼戮蜆I(yè)根本不是問題。千鋒Java學(xué)員小王從千鋒畢業(yè)僅僅不到一周就拿到12K高薪，作為一名應(yīng)屆生用五個(gè)月的時(shí)間便得到上萬高薪，這就是在千鋒學(xué)習(xí)的成果。對(duì)于小王來說千鋒對(duì)他的影響是巨大的。

　　當(dāng)問及小王為什么能這么快高薪就業(yè)，小王說道：“本來在這么熱的天氣里，我對(duì)找工作有些排斥，想等天氣涼快了再說。但是就業(yè)老師希望我能盡快就業(yè)，讓她早些放心，就業(yè)老師對(duì)我的幫助很大，所以我尊重她的意見。沒想到這么快就找到合適的工作，收到了3家offer，最終定下了這家12K的。說起來還要慶幸聽了就業(yè)老師的話，不然大家都在天氣涼后找工作，競(jìng)爭(zhēng)壓力肯定很大。”

　　“感謝每位千鋒老師對(duì)我的幫助，也感謝你們的一直以來的鼓勵(lì)，沒有你們就沒有我的今天，相信千鋒會(huì)越辦越好，因?yàn)檫@里的老師都是真正的認(rèn)真負(fù)責(zé)。”

　　千鋒為什么能讓一名應(yīng)屆畢業(yè)生拿到上萬高薪?

　　1、千鋒是國(guó)內(nèi)IT職業(yè)教育的領(lǐng)先品牌

　　千鋒始終堅(jiān)持“用良心做教育”，采用100%全程面授高品質(zhì)、高成本培養(yǎng)模式，教學(xué)大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國(guó)內(nèi)一體化就業(yè)保障服務(wù)，做到了畢業(yè)學(xué)員業(yè)內(nèi)較高薪水，已成為學(xué)員信賴的IT職業(yè)教育品牌。

　　2、專業(yè)師資陣容和潮流課程體系

　　千鋒的培訓(xùn)課程由有責(zé)任心、懂教學(xué)、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)派講師授課，業(yè)內(nèi)專家及企業(yè)技術(shù)骨干組成教研團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確把握企業(yè)需求;此外，千鋒自主研發(fā) QFTS 教學(xué)保障系統(tǒng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)培訓(xùn)課程體系，講練學(xué)相結(jié)合，每三個(gè)月邀請(qǐng)百度、新浪、阿里、美團(tuán)的技術(shù)面試官協(xié)同優(yōu)化高薪課程，課程內(nèi)容緊貼當(dāng)前前沿實(shí)用技術(shù)和企業(yè)實(shí)際需求。

　　3、企業(yè)級(jí)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目多種類全

　　千鋒學(xué)員所做項(xiàng)目全部是從千鋒科技及眾多服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目中研發(fā)出的企業(yè)級(jí)教學(xué)項(xiàng)目，學(xué)員可參與真實(shí)的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目研發(fā)，最終讓學(xué)員獲得獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)自己的上線項(xiàng)目的能力;千鋒采用真實(shí)的商業(yè)案例教學(xué)，秉承實(shí)戰(zhàn)為王的超強(qiáng)理念，增強(qiáng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力，讓學(xué)員成為企業(yè)急需的實(shí)戰(zhàn)型人才。

　　4、完善的保證就業(yè)保障

　　千鋒設(shè)有嚴(yán)格、科學(xué)、負(fù)責(zé)的教學(xué)就業(yè)管理制度，班主任、職業(yè)規(guī)劃師全程跟班，準(zhǔn)確把握每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，擁有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課和就業(yè)指導(dǎo)課;學(xué)員入學(xué)就簽訂《就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》，在協(xié)議里寫出明確薪水，保障學(xué)員權(quán)益;千鋒每年組織12場(chǎng)名企雙選會(huì)，搭建學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面溝通平臺(tái)，為學(xué)員提供更好的就業(yè)服務(wù)。