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參加IT培訓如何能夠更快通過求職第一關?

來源:千鋒教育
發布人:mkloo
時間: 2019-12-04 09:16:58 1575422218

  說多了晦澀的技能知識,今天千鋒北京校區老師和大家聊點兒輕松的,大家都知道求職最關鍵的一關是什么嗎?是面試,以及面試過程中很重要的環節——簡歷。很多同學習慣把簡歷做的漂漂亮亮,尤其是IT行業的小伙伴,總擔心面試官沒有全面了解你的技能。但是漂亮是建立在真實的基礎之上的,不然你要如何應對面試官的各種猝不及防的問題呢?

  首先,投簡歷的時候,忌諱把職位挨個投個遍。所謂海投也是在一定范圍內進行的,但是有的同學在一家公司也采取廣撒網的方式,從實習生、小助理到資深設計師、產品經理統統投一遍,更有甚者連完全和自己不搭邊的崗位也不放過,這種投簡歷的方式你讓HR怎么想,這種“萬能”人才您還是另謀高就吧!

  還有,有些同學在準備簡歷時喜歡羅列各種獎項。這樣的同學不在少數,就差把自己家墻上的獎狀都搬過來了,什么“XX小學溜溜球比賽一等獎”“XX中學校園歌手比賽二等獎”“XX大學優秀獎學金”...和專業相關的技能證書和獎項是有必要列在簡歷上的,但是沒有沒必要把從幼兒園開始就獲得的獎項全部羅列上去。

  當然,簡歷上的過分全能型人才,企業也是要經過測試的,并不是說你簡歷上把自己包裝得無所不能就,HR就能相信了。“經驗豐富,代碼風騷,效率恐怖,Java、H5無所不精,熟練掌握各種框架”HR對這種全能傲嬌型選手肯定會持有保留態度的,即便一些程序員把技能掌握得很熟練了,也要在文字表達上稍微謙虛一點兒!

  最后,最最重要的一點,是簡歷上不要出現明顯的低級錯誤。比如你的工作經歷穩定性不高,跳槽頻繁,但是還要在優勢一欄填寫:工作穩定性強。這不是自己給自己挖坑嗎?跳槽頻繁的同學可以在適當優化簡歷的基礎上,進行自己職業規劃的剖析,在面試時讓HR看到你的真誠。

圖片1

  還有很多寫簡歷時該注意的問題,就不一一列舉了,無論是求職還是工作,踏實嚴謹最重要。對求職沒有頭緒,知識掌握也不是特別扎實的同學可以選擇千鋒教育相關技術課程,HTML5大前端、JavaEE+分布式開發、云計算、Python全棧+人工智能等多種課程,結合企業真實項目進行教學,直接抓住每個公司的招聘人才的痛點,讓你真正掌握技術開發能力,求職不再靠“門面功夫”。

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