目前，大數(shù)據(jù)行業(yè)人才緊缺，尤其對(duì)技術(shù)過硬的大數(shù)據(jù)人才更是重金難求。因此，大數(shù)據(jù)相關(guān)人才很受企業(yè)青睞，且薪資也相對(duì)較高，較其他行業(yè)平均薪資要高出0.5~2倍。大數(shù)據(jù)行業(yè)上升空間廣闊，其職位主要包括大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、算法工程師、AI工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、森都學(xué)習(xí)工程師等。大數(shù)據(jù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，資歷越高越值錢，不存在所謂的年齡天花板。那么，想要學(xué)習(xí)的話哪個(gè)培訓(xùn)班大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)視頻更適合新手。

　　千鋒大數(shù)據(jù)講師團(tuán)隊(duì)，都是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富并且擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的一線講師，在教學(xué)研究方面，我們老師不斷的推陳出新，探索更新的教學(xué)方式，結(jié)合時(shí)代所需不斷更新課程大綱，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于知識(shí)的理解和運(yùn)用。為了保持講師對(duì)于大數(shù)據(jù)行業(yè)的敏感和前瞻性，千鋒會(huì)定期組織教師們進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)科間交流，努力提高講師們的授課能力和技術(shù)素養(yǎng)，從而充分確保同學(xué)們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　由工作17年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的大牛(總監(jiān)級(jí))進(jìn)行授課，定期邀請(qǐng)其他領(lǐng)域的技術(shù)專家，與學(xué)生互動(dòng)、講解除了本專業(yè)以外的知識(shí)，進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野，為未來在工作中的技術(shù)選型、崗位調(diào)配、服務(wù)與大數(shù)據(jù)分析的周邊工具的編寫打下良好的基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)在對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)來說，缺乏的是全棧大數(shù)據(jù)開發(fā)的人才，現(xiàn)在做大數(shù)據(jù)，不可能再像前幾年的簡(jiǎn)單應(yīng)用上了，越是全面的技能，就越能被企業(yè)所認(rèn)可，認(rèn)可會(huì)更加喜歡這樣的全能型人才。

　　千鋒大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓(xùn)的終極目標(biāo)是將你培養(yǎng)成一名“復(fù)合型”研發(fā)人才，讓你自己在掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時(shí)，也能夠贏得一份高薪職位!千鋒大數(shù)據(jù)開發(fā)采用“T”字形的思維，以大數(shù)據(jù)的深度為主，以機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算等作為寬度，相輔相成。

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