大數(shù)據廣泛應用于電網運行、經營管理及優(yōu)質服務等各大領域，并正在改變著各行各業(yè)，也引領了大數(shù)據人才的變革。大數(shù)據專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?這對于在就業(yè)迷途中的我們是一個很重要的信息。

　　隨著國家重視大數(shù)據，政府扶持大數(shù)據，大數(shù)據在企業(yè)中生根發(fā)芽，開花結果。未來三至五年，中國需要180萬數(shù)據人才，但目前只有約30萬人。到2020年，企業(yè)基于大數(shù)據計算分析存儲、數(shù)據挖掘、數(shù)據分析等數(shù)據產業(yè)的發(fā)展，我國需要更多的數(shù)據人才。

　　各大招聘網站的崗位需求：

　　前程無憂大數(shù)據崗位搜索，共29854個職位滿足條件;智聯(lián)招聘大數(shù)據崗位搜索，共27627個職位滿足條件;獵聘網大數(shù)據崗位搜索，共1000+個職位滿足條件;拉勾網大數(shù)據崗位搜索，共500+個職位滿足條件。

　　在所有這些職位需求中，對于剛剛踏入社會的大學生而言，選擇很多的就是大數(shù)據開發(fā)崗位了。原因是在于，大數(shù)據開發(fā)是大數(shù)據技術的基礎，學習起來相對輕松一些，薪資也是令人滿意的。

　　從上圖可以看出，統(tǒng)計了從2015年到現(xiàn)在的企業(yè)對大數(shù)據開發(fā)技術人才的需求量，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況越好。反之，代表該類職位需求量較少。其中，在2017年3月開始，數(shù)據有一個飆升，到今年七月份一共出現(xiàn)了三次高峰期，平均需求量也是在持續(xù)上漲，可見大數(shù)據開發(fā)工程師在市場上是備受歡迎的!

　　招聘網站對大數(shù)據開發(fā)薪資的統(tǒng)計，是不分年齡段的，從沒有經驗到三五年的就業(yè)經驗都包含在內，所以薪資有點偏高，不過這個數(shù)據足以預見我們的未來，就業(yè)之后的三到五年，至少是比這個薪資要高的(時代在不斷發(fā)展，對于人才的價值也是提升的)。

　　千鋒大數(shù)據培訓的終極目標是將你培養(yǎng)成一名“復合型”研發(fā)人才，讓你自己在掌握相關大數(shù)據技術的同時，也能夠贏得一份高薪職位!千鋒大數(shù)據開發(fā)采用“T”字形的思維，以大數(shù)據的深度為主，以機器學習、云計算等作為寬度，相輔相成。此外千鋒大數(shù)據課程定期組織與一線名企的工程師進行面對面的就企業(yè)當下的項目討論與研發(fā)，進而驗證所學技術的正確方向。更有免費的大數(shù)據視頻教程幫助你快速掌握大數(shù)據基礎技術。