千鋒教育西安校區(qū)成立于2015年，位于西安高新區(qū)立人科技園，截止至2022年擁有在職員工70余人，辦公面積近4000㎡。目前主要開展的是：全脫產(chǎn)性質(zhì)的、為期5個(gè)月左右的線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)。校區(qū)現(xiàn)開設(shè)有HTML5大前端、JavaEE開發(fā)及軟件測(cè)試三個(gè)學(xué)科，并正在評(píng)估、計(jì)劃開設(shè)第4個(gè)學(xué)科。

　　2022年，已發(fā)展為區(qū)域規(guī)模最大(年培訓(xùn)量2000+)、業(yè)界口碑最好(時(shí)處高速發(fā)展期，轉(zhuǎn)介紹生源占比超過60%+)、仍繼續(xù)堅(jiān)持面授的IT職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的跨學(xué)科聯(lián)合項(xiàng)目：不同于教學(xué)的練習(xí)項(xiàng)目，校區(qū)每月各學(xué)科高頻連續(xù)開班，不同學(xué)科間客觀上具備常規(guī)聯(lián)合項(xiàng)目的執(zhí)行條件。校區(qū)從18年至今已經(jīng)堅(jiān)持執(zhí)行了3年多時(shí)間，在聯(lián)合項(xiàng)目的組織及執(zhí)行方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并在這個(gè)過程中通過不斷演化升級(jí)，對(duì)標(biāo)企業(yè)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，在技術(shù)能力訓(xùn)練提升的同時(shí)更關(guān)注項(xiàng)目前的需求分析、過程中的前后端溝通與配合，對(duì)于無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生可以說是全方位的體驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)積累!

　　校友在培訓(xùn)體系及就業(yè)時(shí)的助力：7年時(shí)間，校區(qū)已累計(jì)向社會(huì)培訓(xùn)、輸出各類IT人才近8000余人，其中超過6000+人選擇了在西安就業(yè)，畢業(yè)學(xué)員已廣泛分布于本地的各大中型軟件公司，尤其是畢業(yè)3年+以上的學(xué)員，多已成為各合作企業(yè)的中流砥柱;換句話說絕大部分的本地軟件企業(yè)都有千鋒學(xué)員，這部分資源的優(yōu)勢(shì)無(wú)論是對(duì)新學(xué)員找工作還是老學(xué)員換工作都有很大的助力作用;另外如常規(guī)課程改革、老學(xué)員返校分享、甚至協(xié)助進(jìn)行正式面試前的模擬面試指導(dǎo)、入職后的工作輔助指導(dǎo)等都是新機(jī)構(gòu)無(wú)法做到的。

　　本地高校的多維度合作方面：現(xiàn)西北五省的合作高校已有80余所，其中陜西省內(nèi)的合作高校有35所。如圖是一些本地合作高校的貼圖 如：西北農(nóng)林的教學(xué)實(shí)踐基地揭牌、陜西理工的扣丁創(chuàng)客中心簽約、咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“1+X”師資培訓(xùn)、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院的認(rèn)知實(shí)習(xí)、針對(duì)本地高校學(xué)生組織的冬令營(yíng)活動(dòng)、成為陜西省計(jì)算機(jī)教育學(xué)會(huì)會(huì)員等;

　　對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)：

　　作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地：協(xié)同政府及本地高校，共同促進(jìn)就業(yè)提升。①提供線上及線下兩種學(xué)習(xí)模式，覆蓋設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維、安全等14個(gè)專業(yè)領(lǐng)域;②為應(yīng)往屆畢業(yè)生、社會(huì)轉(zhuǎn)業(yè) (如軍人轉(zhuǎn)業(yè)) 及待業(yè)群體等提供再學(xué)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì);

　　作為技術(shù)資源中心：賦能周邊企業(yè)，助力合作伙伴的快速發(fā)展。①立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)及本地企業(yè)的發(fā)展需求，培訓(xùn)并輸出與之相匹配的中高端IT人才;②為傳統(tǒng)企業(yè)提供技術(shù)咨詢、內(nèi)訓(xùn)及解決方案，低成本承接原型項(xiàng)目的外包開發(fā);

　　千鋒教育總部分校管理模式介紹：千鋒總部在分校管理方面，采用矩陣式全直營(yíng)模式，由北京總部部門負(fù)責(zé)人及分公司總經(jīng)理協(xié)同管理，充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)及本地化特色優(yōu)勢(shì)，管理層由總經(jīng)辦、部門負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理50余名核心骨干組成。

　　現(xiàn)有、教研講師團(tuán)隊(duì)300余人，來自騰訊、百度等知名企業(yè)一線人員。全國(guó)采用統(tǒng)一師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核后上崗，講師錄用率不到2%。管理體制上，為保障各校區(qū)師資力量的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化與平衡性，講師采取全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一培養(yǎng)、調(diào)配制度，在行業(yè)中優(yōu)勢(shì)明顯。截止目前千鋒已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營(yíng)校區(qū)，服務(wù)近20萬(wàn)學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬(wàn)家企業(yè)。

　　千鋒的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)致力于培養(yǎng)高質(zhì)量數(shù)字化技術(shù)技能人才，主要提供大學(xué)生技能培訓(xùn)、職后技能培訓(xùn)等，課程涵蓋前端、Java、Python、大數(shù)據(jù)、軟件測(cè)試、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、Unity、區(qū)塊鏈、UI/UE設(shè)計(jì)、影視剪輯包裝、商業(yè)插畫、游戲原畫、全媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理等;此外還推出了軟考、、PMP認(rèn)證、華為認(rèn)證、紅帽RHCE認(rèn)證、工信部認(rèn)證等職業(yè)能力認(rèn)證課程;同期成立的千鋒教研院，憑借有教無(wú)類的職業(yè)教育理念，不斷提升千鋒職業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。